PICCOLO TEST SUL WELFARE AZIENDALE

Lo sviluppo delle prassi di Welfare Aziendale, sempre più diffusesi nelle imprese a partire dalla crisi 2007-2008 e poi ulteriormente invalse grazie a molta contrattazione di secondo livello (in particolare dal 2016, con la possibilità della “welfarizzazione” del Premio di Risultato), hanno generato un ricco vocabolario ed anche un “gergo” tecnico che HR e operatori come noi utilizzano nelle loro quotidiane relazioni.

Lo sviluppo delle prassi di Welfare Aziendale, sempre più diffuse nelle imprese a partire dalla crisi 2007-2008 e poi ulteriormente invalse grazie a molta contrattazione di secondo livello (in particolare dal 2016, con la possibilità della “welfarizzazione” del Premio di Risultato), hanno generato un ricco vocabolario ed anche un “gergo” tecnico che HR e operatori come noi utilizzano nelle loro quotidiane relazioni.

Ecco allora un piccolo test per misurare il vostro grado di conoscenza di questo “vocabolario” del Welfare Aziendale.

 

Vi basterà leggere la sottostante lista di termini e concetti e se del caso ammettere con voi stessi di non conoscerne qualcuno. Per coloro che vorranno migliorare le proprie competenze siamo, come sempre, disponibili a condividere la nostra esperienza.

 

  • FINALITÀ SOCIALE (in chiave fisco)
  • WA “di PRODUTTIVITÀ”
  • WA “ON TOP”
  • WA “PREMIALE”
  • WELFARE VOUCHER
  • WA “A RETE”
  • EFFETTO “LORDO per il NETTO”
  • PdR “WELFARIZZATO”
  • BENI e SERVIZI “51 COMMA 3”
  • ANALISI SOCIO-DEMOGRAFICA
  • CONVENZIONI “ON DEMAND”
  • REGOLAMENTO AZIENDALE
  • “CONTO WELFARE”
  • WELFARE INTERAZIENDALE
  • WA “OBBLIGATORIO”
  • REGOLAMENTO OPERATIVO
  • SERVIZI “ART 100” (detti anche “LETTERA f-bis”)
  • WELFARE TERRITORIALE
  • “RESIDUI” (del PIANO di WA)
  • VOUCHER MONOUSO e MULTIUSO
  • BUONO SPESA DIGITALE
  • WA “VOLONTARIO”
  • VALENZA NEGOZIALE (del REGOLAMENTO AZIENDALE)
  • WA “RIMBORSUALE”
  • CATEGORIA “OMOGENEA”
  • WA e FAMILIARI (del dipendente): QUALI?

 

Qualcosa non è chiaro?

Il nostro Team è a tua disposizione. Scrivi a: WelfareInsight@welfare4you.it

Prossima puntata: 2 ottobre 2021. Vi aspettiamo!

Per rileggere i nostri “Welfare Insight”: https://www.welfare4you.it/blog/

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