WEBINAR WELFARE AZIENDALE E LAVORO AGILE: MOLTE CONFERME E QUALCHE SORPRESA
Welfare4You in collaborazione con GIDP ha lanciato una survey concentrandosi su alcuni aspetti qualificanti del Welfare Aziendale e delle pratiche di Smart Working.
WEBINAR 1 dicembre 2022: la recente evoluzione fiscale del welfare aziendale
Commento a recenti risoluzioni dell’Agenzia delle Entrate e nuova norma sui fringe benefit
WEBINAR 28 ottobre 2021: guarda la registrazione
Il Welfare Aziendale attraversa una fase caratterizzata da alcuni effetti che sono stati accelerati dalla pandemia: forti spinte alla riorganizzazione del lavoro e dei processi produttivi si presentano associate alla ricerca di nuovi ed in parte inediti equilibri tra aspirazioni professionali e personali. In questo quadro trasformativo il Welfare Aziendale ha avuto ed avrà una funzione di sostegno al cambiamento che, per essere realmente tale, dev’essere incentrata sulle Persone.
WEBINAR 28 ottobre 2021
Il Welfare Aziendale attraversa una fase caratterizzata da alcuni effetti che sono stati accelerati dalla pandemia: forti spinte alla riorganizzazione del lavoro e dei processi produttivi si presentano associate alla ricerca di nuovi ed in parte inediti equilibri tra aspirazioni professionali e personali. In questo quadro trasformativo il Welfare Aziendale ha avuto ed avrà una funzione di sostegno al cambiamento che, per essere realmente tale, dev’essere incentrata sulle Persone.
WEBINAR 21 luglio 2021: relazione ALESSANDRO DONADIO
Durante la pandemia il “lavoro agile” ha subìto una torsione normativa, interpretativa ed operativa causata dall’emergenza sanitaria e dall’attivazione di pratiche che hanno ben poco a che vedere con lo #smartworking autentico.Né ha giovato ad opportuni distinguo il dibattito molto confuso che si è scatenato sui media e nei social e la posizione assunta dal pensiero mainstream […]
WEBINAR 21 luglio 2021: relazione FABRIZIO CAPRIOGLIO
Durante la pandemia il “lavoro agile” ha subìto una torsione normativa, interpretativa ed operativa causata dall’emergenza sanitaria e dall’attivazione di pratiche che hanno ben poco a che vedere con lo #smartworking autentico.Né ha giovato ad opportuni distinguo il dibattito molto confuso che si è scatenato sui media e nei social e la posizione assunta dal pensiero mainstream […]
WEBINAR 21 luglio 2021: relazione ALICE MARINI
Durante la pandemia il “lavoro agile” ha subìto una torsione normativa, interpretativa ed operativa causata dall’emergenza sanitaria e dall’attivazione di pratiche che hanno ben poco a che vedere con lo #smartworking autentico.Né ha giovato ad opportuni distinguo il dibattito molto confuso che si è scatenato sui media e nei social e la posizione assunta dal pensiero mainstream […]
WEBINAR 21 luglio 2021: relazione LUCA PESENTI
Durante la pandemia il “lavoro agile” ha subìto una torsione normativa, interpretativa ed operativa causata dall’emergenza sanitaria e dall’attivazione di pratiche che hanno ben poco a che vedere con lo #smartworking autentico.Né ha giovato ad opportuni distinguo il dibattito molto confuso che si è scatenato sui media e nei social e la posizione assunta dal pensiero mainstream […]
WEBINAR 21 luglio 2021: relazione GIOVANNI SCANSANI
Durante la pandemia il “lavoro agile” ha subìto una torsione normativa, interpretativa ed operativa causata dall’emergenza sanitaria e dall’attivazione di pratiche che hanno ben poco a che vedere con lo #smartworking autentico.Né ha giovato ad opportuni distinguo il dibattito molto confuso che si è scatenato sui media e nei social e la posizione assunta dal pensiero mainstream […]
WEBINAR 21 luglio 2021: relazione MONICA BORMETTI
Durante la pandemia il “lavoro agile” ha subìto una torsione normativa, interpretativa ed operativa causata dall’emergenza sanitaria e dall’attivazione di pratiche che hanno ben poco a che vedere con lo #smartworking autentico.Né ha giovato ad opportuni distinguo il dibattito molto confuso che si è scatenato sui media e nei social e la posizione assunta dal pensiero mainstream […]
WEBINAR 21 luglio 2021
Durante la pandemia il “lavoro agile” ha subìto una torsione normativa, interpretativa ed operativa causata dall’emergenza sanitaria e dall’attivazione di pratiche che hanno ben poco a che vedere con lo #smartworking autentico.Né ha giovato ad opportuni distinguo il dibattito molto confuso che si è scatenato sui media e nei social e la posizione assunta dal pensiero mainstream […]
WEBINAR con YOURGROUP 14 maggio 2021: guarda la registrazione
Il 14 maggio con @Paolo Barbieri, CEO di @Welfare4You, hanno discusso i risultati della nostra analisi @Raffaella Capuzzi di @Birra Peroni, @Adriana Ferrari di @Aizoon e @Paolo Motta di @Yourgroup.
